Sistem Penghitungan Hasil Test CPNS

Pembobotan Nilai Seleksi dlm Peraturan BKN No. 22/2005 tentang
Pengadaan CPNS:
TPU ==== 30%
TBS ==== 70% (Tes Bakat Skolastik/TPA)
Formula penilaian :
Jumlah Jawaban Benar
Nilai TPU ===——————————- x 100 x 30%
Jumlah soal
Jumlah Jawaban Benar
Nilai TBS ===——————————- x 100 x 70%
Jumlah soal
Nilai Akhir ==== Nilai TPU + Nilai TBS
Contoh :
TPU ==== Jumlah soal 100
TBS ==== Jumlah soal 100


Seorang peserta ujian bernama Ahmad menjawab dengan benar soal TPU
sebanyak 60 soal, dan menjawab dengan benar soal TBS sebanyak 62
soal,
maka Nilai yang diperoleh Ahmad adalah sebagai berikut :
60
Nilai TPU ==== —–
x 100 x 30% ==== 18
100
62
Nilai TBS ==== —–
x 100 x 70% ==== 43,4
100
Nilai Akhir ==== 18
+ 43,4 ==== 61,4
(2) Bagi yang melaksanakan TS :
Pembobotan :
TPU ==== 20%
TBS ==== 60%
TS ==== 20%
Formula penilaian :
Jumlah Jawaban Benar
Nilai TPU ===——————————– x 100 x 20%
Jumlah soal
Jumlah Jawaban Benar
Nilai TBS ===——————————- x 100 x 60%
Jumlah soal
Jumlah Jawaban Benar
Nilai TS ===——————————- x 100 x 20%
Jumlah soal
Nilai Akhir ==== Nilai TPU + Nilai TBS + Nilai TS
Contoh :
TPU ==== Jumlah soal 100
TBS ==== Jumlah soal 100
TS ==== Jumlah soal 60
Seorang peserta ujian bernama Ahmad menjawab dengan benar soal TPU
sebanyak 60 soal, dan menjawab dengan
benar soal TBS sebanyak 62 soal, serta menjawab dengan benar soal TS
sebanyak 42 soal, maka Nilai yang
diperoleh Ahmad adalah sebagai berikut :
60
Nilai TPU ==== —–
x 100 x 20% ==== 12
100
62
Nilai TBS ==== —–
x 100 x 60% ==== 37,2
100
42
Nilai TS ==== —–
x 100 x 20% ==== 14
60
Nilai Akhir ==== 12
+ 37,2 + 14 ==== 63,2